新年伊始，荊門市供水總公司動作頻頻，該司從加大職能處室整合入手，進一步聯(lián)系群眾，轉變作風，提高效能，為完成全年經(jīng)濟目標起好步。

荊門市供水總公司領導班子在認真總結2013年工作的同時，通過走訪部分中層干部、基層老職工，座談交流，聽取意見，找出薄弱環(huán)節(jié)，在2014年加以改進。按照“科學配置、優(yōu)化資源、運轉高效、服務便捷”的原則將黨群辦、總經(jīng)辦合辦，黨群黨建、紀檢、宣傳、文明創(chuàng)建、網(wǎng)絡等職能劃至新成立的公司辦，新成立人力資源處，專司教育培訓、人力開發(fā)；將監(jiān)察中隊和維修處整合，監(jiān)察中隊長到維修處交叉任職，進一步降低產(chǎn)銷差率；客戶服務中心預決算職能劃至工程處，升級營業(yè)收費系統(tǒng)，和銀行聯(lián)網(wǎng)，增加渠道，方便用戶繳費。將實業(yè)辦材料采購職能劃至物資公司，部分中層干部進行微調(diào)、輪崗交流，交叉任職。