荊門潤澤建設工程有限公司又獲市級榮譽 近日，從荊門市建筑業(yè)協(xié)會傳來喜訊，荊門潤澤建設工程有限公司承建的“荊門市第二自來水廠改擴建工程”榮獲“荊門市安全文明施工現場”稱號。這是潤澤公司連續(xù)第三年獲此殊榮，充分彰顯了企業(yè)在工程質量和安全文明施工方面的雄厚實力和良好口碑。 作為我市重點民生工程，二水廠改擴建后，單日供水能力提升10萬m³，中心城區(qū)供水總量達到35萬m³/天，滿足生產生活需求。項目團隊自開工伊始，便以“創(chuàng)優(yōu)爭先”為目標，堅持“安全零事故、質量零缺陷、用戶零投訴”管理方針，科學統(tǒng)籌施工計劃，克服了 03-07 2025

遇見最棒的自己 盡顯芳華風貌 陽春三月，春風和煦。在第115 個“國際三八婦女節(jié)”來臨之際，市水務集團組織全體女員工開展“璀璨珍珠心·溫暖春日季”主題活動。 每年集團工會都會來點“新花樣”，今年是“開蚌尋珍珠”?；顒友垖I(yè)老師授課，為女員工送上滿滿的節(jié)日祝福。 活動開始，老師詳細講解了珍珠的形成原理、種類以及開蚌的技巧和注意事項。開蚌環(huán)節(jié)，大家充滿驚喜與期待，戴上手套，拿起工具，探尋珍寶，大家直呼“開盲盒”的感覺真不錯！ 在老師的指導下，女員工們充分發(fā)揮創(chuàng)意，將精 03-07 2025

水氣企業(yè)攜手 護航“城市生命線” 為加強城市管網安全防護體系建設，切實保障民生安全，3月3日，市水務集團會同市昆侖燃氣公司召開管網安全專題研討會議。 會上，雙方圍繞"預防為先、防治結合"主題，就供水、燃氣安全管理體系優(yōu)化展開深度對話，通過復盤近年發(fā)生的典型事故案例，深入剖析事故原因，研究預防和應急處置措施，標志著城市公共安全聯(lián)防聯(lián)控進入新階段。 市水務集團與昆侖燃氣相關負責人達成一致認同。提出 “四個強化” 工作方針，旨在全方位提升一線人員專業(yè)素養(yǎng)、風險辨識和應急處置能力。一是強化層級互通，打破信息共享壁壘；二是強化源頭管控，嚴格把控設計、施工、巡檢環(huán)節(jié)； 03-07 2025

【水苑芳華】“五心”服務春風化雨 關公園內暖流涌動 近日，租住在關公園小區(qū)的陪讀家長李女士向水務集團贈送錦旗——“不忘初心為百姓，水務真情暖人心”，感謝水務集團的暖心服務，助其渡過難關。 今年2月，李女士打開水龍頭時發(fā)現停水。隨后，她接到電話得知母親生病住院，便匆忙離家，忘記關閉水龍頭。她因母親住院、本身患慢性疾病、家庭收入有限，面對因自己失誤產生的水量水費，情緒崩潰。 當時，該片區(qū)抄表員張秀鳳發(fā)現水量異常，及時聯(lián)系李女士。她耐心安撫李女士，并積極協(xié)助其解決問題，最終幫助減輕了損失。李女士說：“你就像我的親人，在我最困難的時候幫我渡過難關，我是真心誠意地表達感謝！& 03-07 2025

【水世今生】井蓋變遷史—從功能到美學的蛻變之路 03-07 2025

2025年2月水質檢測結果公布 荊門水務集團始終堅持用戶至上服務宗旨，將水質安全作為首要工作，通過三級水質檢測，保障從源頭到龍頭水質達標。自本月起，集團將定期公布水質檢測結果，歡迎廣大用戶監(jiān)督！ 2025年2月，集團委托具有CMA認證資質的第三方檢測機構，依據《生活飲用水衛(wèi)生標準》（GB5749-2022）對“四廠一站”出廠水、管網末梢水進行全分析檢測，水質合格率100%。依據《地表水環(huán)境質量標準（GB3838-2022）》檢測漳河原水，檢測結果為符合Ⅱ類標準。 檢測報告詳見如下：   & 02-28 2025

賦能青春 逐夢水務 為充分滿足青年職工“向內提升、向外社交”的精神文化需求，進一步促進集團與青年的“雙向奔赴”，2月26日，由團市委、市水務集團聯(lián)合舉辦的“青年夜校”正式揭牌開班。團市委領導、集團領導及青年員工共計40余人參加開班儀式。 集團黨委委員、常務副總經理王小鋒為開班儀式致辭。他指出，“青年夜校”是青年成長的“加油站”，也是青年交流的“大舞臺”，更是青年凝聚的“能量場”。他提出，夜校要以青年職工需求為導向，不斷 02-28 2025

成長與收獲 邁向新征程 2月27日，水務集團組織召開2024年度“潛龍訓練營”結業(yè)典禮。本次典禮以“成長與收獲，邁向新征程”為主題，通過成果展示、互動交流、表彰優(yōu)秀等環(huán)節(jié)，全面總結了過去一年的培訓成果，并為學員未來職業(yè)發(fā)展注入新動力。集團高層領導、智信卓越公司專家及全體學員共同見證全過程。 領導寄語：以終為始，賦能未來 典禮伊始，集團黨委委員、常務副總經理王小鋒致辭。他指出，中層干部要兼具“全局意識”與“落地能力”，既要做好決策引領，更要關注團隊協(xié)作與跨部門資源整合。他充 02-28 2025